Betriebsvereinbarungen

Seminar-Nr. GS15

 

Betriebsvereinbarungen

 

Betriebsvereinbarungen sind verbindliche Absprachen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Sie sind ein wichtiges Gestaltungs- und Rechtsinstrument der Betriebsverfassung nach § 77 BetrVG und ein zentrales Instrument der Betriebsratsarbeit.

Betriebsvereinbarung begründen die Rechte und Pflichten für Arbeitgeber, Betriebsrat und Arbeitnehmer. Sie wirken unmittelbar auf die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiter*Innen im Betrieb.

 

In diesem Seminar erlernen Sie das nötige Know-how, um fundierte Betriebsvereinbarung auf den Weg zu bringen. Sie erfahren, welche Rechtsgrundlagen dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen zugrunde liegen und welche Handlungsspielräume der Betriebsrat hierbei hat.

 

Seminarinhalte in Stichworten:

 

- Betriebsvereinbarung - was ist das?

- Betriebsvereinbarungen - Rechtsgrundlagen

- Erzwingbare/freiwillige Betriebsvereinbarung

- Sperrwirkung § 77 Abs.3 BetrVG; Tarifvorrang

- Musterbetriebsvereinbarungen

- Zustandekommen einer Betriebsvereinbarung

- Beschluss des Betriebsrats

- Sachverständige

- Schriftform und Auslegung im Betrieb

- Streit über Inhalt, Anwendung und Geltung

- Anrufung der Einigungsstelle oder des Arbeitsgerichts

- Beendigung der Betriebsvereinbarung

- Nachwirkung der Betriebsvereinbarung

- Ablösung durch eine neue Betriebsvereinbarung

- Durchführung der Betriebsvereinbarung

- Bedeutung für die Betriebsratsarbeit

- Bedeutung für die Beschäftigten

- Initiativrecht des Betriebsrates

 

 

Dauer	3 Tage
Seminarzeiten	09:00 Uhr bis 16:00 Uhr